nos solutions

Construisez votre équipe offshore dédiée

Choisissez le modèle le plus adapté à votre organisation : collaborateurs dédiés, équipes managées, temps partiel structuré, pods orientés livrables ou experts internes à distance.

Planifier un appel (15 min) Décrire mon besoin

Question 1 sur 3

Quel métier souhaitez-vous externaliser ?

Support client

Sales / Prospection

Back office / Admin

Marketing / Data

Data

Question 2 sur 3

Quel volume de travail recherchez-vous ?

Temps plein (1 collaborateur dédié)

Temps partiel (10h / 20h / 30h par mois)

Une équipe complète (3 personnes et plus)

Ponctuel / par projet

Question 3 sur 3

Quel est votre niveau de pilotage souhaité ?

Je pilote directement l'équipe

Je délègue le management à Externalis

Je veux des résultats, pas gérer une équipe

✅

Notre recommandation

Décrire mon besoin

Quelle solution est faite pour vous ?

Toutes les entreprises ne démarrent pas au même niveau de maturité. Certaines veulent un collaborateur intégré, d'autres veulent déléguer la coordination.

Niveau de pilotage

Vous pilotez directement

Équipe dédiée

Vous déléguez le management

Équipe managée / pods

Volume de travail

Temps plein

Seat dédié

Temps partiel

Part-time seats / consultant

Type de résultat

Missions continues

Équipe dédiée

Livrables et production

Pods

Expertise ponctuelle

Consultants internes

Nos solutions, en un coup d'œil

Équipe dédiée

Une extension directe de vos équipes internes. Idéal pour entreprises qui veulent garder le pilotage.

Collaborateurs stables et encadrés
Vos outils, vos process
Continuité garantie

Voir les détails

Équipe managée

Externalis coordone, vous pilotez par objectifs. Idéal pour équipes de 3 à 15 personnes.

Team Lead dédié
Discipline opérationnelle
Revue KPI régulière

Voir les détails

Part-Time Seats

10h / 20h / 30h par semaine, avec KPI. Idéal pour PME, équipes lean, tests avant scale.

Ressource stable
Cadre de performance
Montée en charge simple

Voir les détails

Delivery Pods

Mini-équipes pour produire, livrer, exécuter. Idéal pour volume élevé, délais à tenir.

Rôles complémentaires
Revues qualité
KPI orientés output

Voir les détails

Consultants à distance

L'expertise sans l'embauche. Idéal pour entreprises en structuration / transition.

Expertise ciblée
Livrables et jalons
Passage en équipe possible

Voir les détails

Solution 1

Équipe dédiée

Une extension directe de vos équipes internes

Vous recrutez une ressource dédiée qui travaille exclusivement pour vous, avec vos outils, vos process, vos horaires si nécessaire, pendant que nous gérons l'encadrement local, le cadre RH et la continuité.

Idéal pour

Entreprises qui veulent garder le pilotage
Fonctions récurrentes (support, sales ops, back-office, data, e-commerce...)

Demander un profil Voir les détails

Vous obtenez

Collaborateurs dédiés, stables, encadrés
Infrastructure pro + sécurité
Reporting et indicateurs de performance
Continuité (remplacement organisé en cas d'indisponibilité)

Vous obtenez

Team Lead + routines de pilotage
Discipline opérationnelle (SOP, QA si nécessaire)
Tableaux de bord KPI / revues régulières
Escalade structurée et plan d'amélioration continue

Solution 2

Équipe managée

Externalis coordonne, vous pilotez par objectifs

Vous disposez d'une équipe complète, supervisée au quotidien par un Team Lead Externalis. Vous gagnez du temps managérial tout en gardant la visibilité sur les KPI et les livrables.

Idéal pour

Équipes de 3 à 15 personnes
Activités multi-tâches / multi-process
Organisations qui veulent réduire la charge de management

Planifier un appel Voir les détails

Solution 3

Équipe dédiée

10h / 20h / 30h par semaine, avec KPI

Pour démarrer sans recruter à temps plein : un modèle temps partiel cadré, stable, mesurable, avec supervision et reporting.

Idéal pour

Besoins récurrents mais non full-time
PME, équipes lean, tests avant scale
Fonctions support (SAV, admin, reporting, sales ops...)

Demander une recommandation profil Voir les détails

Vous obtenez

Une ressource stable (pas au coup par coup)
Cadre de performance + livrables
Planning et capacité planifiée
Possibilité de montée en charge simple

Vous obtenez

Une mini-équipe structurée (rôles complémentaires)
Rythme de production et revues qualité
KPI orientés output (volume, délais, conformité)
Capacité scalable

Solution 4

Équipe managée

Des mini-équipes pour produire, livrer, exécuter

Une unité de production conçue pour livrer des résultats : pod de support, pod publishing, pod ops... Chaque pod est organisé pour délivrer des livrables mesurables.

Idéal pour

Besoins orientés production / livrables
Délais à tenir, volume à absorber
Qualité + standardisation requises

Décrire mon beesoin Voir les détails

Solution 1

Consultants internes à distance

L'expertise sans l'embauche

Accédez à des experts (Finance Ops, QA, BI, PMO, Process...) sur un volume d'heures mensuelles, pour structurer, auditer, améliorer ou piloter un chantier.

Idéal pour

Entreprises en structuration / transition
Besoins experts ponctuels mais récurrents
Renforcement d'équipe existante

Planifier un appel Voir les détails

Vous obtenez

Expertise ciblée
Cadre de mission, livrables et jalons
Recommandations actionnables
Possibilité de passer en équipe ensuite

Comparer nos solutions

Nous ne forçons jamais un format. Nous adaptons la structure au métier.

Critère	Dédiée	Managée	Part-Time	Pod	Consultant
Management par Externalis	Minimal	Modéré	Minimal	Complet	Modéré
Taille d'équipe idéale	1–5	3–15+	1–2	2–6	1
Type de besoin	Continu	Continu / multi	Continu léger	Livrables	Expertise
Flexibilité	Moyenne	Haute	Très haute	Moyenne	Haute
Time-to-start	7–14 j	14–21 j	7 j	14–21 j	7–10 j
Niveau KPI / reporting	Standard	Avancé	Standard	Orienté output	Sur mesure